Asistente legal de litigios (término de 2 años) Asiático-americanos Avanzando en la justicia
Hybrid - US
Asistente legal de litigios (término de 2 años) Asiático-americanos Avanzando en la justicia
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Estipendio de oficina en casa
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Perfil organizacional: Los estadounidenses de origen asiático promueven la justicia | AAJC ("AAJC") es una organización nacional sin fines de lucro 501 (c) (3) fundada en 1991. Nuestra misión es promover los derechos civiles y humanos de los estadounidenses de origen asiático y construir y promover una sociedad justa y equitativa para todos. Durante más de 30 años, hemos servido como la principal voz asiático-americana en temas de derechos civiles en la capital de nuestra nación, luchando por los derechos de nuestras comunidades a través de la defensa de políticas, litigios, investigación, educación pública y participación comunitaria.
Con sede en Washington, DC, Advancing Justice | AAJC es miembro de la afiliación Asian Americans Advancing Justice (Advancing Justice). Con nuestras filiales en Atlanta, Chicago y el sur de California, trabajamos juntos como socios iguales e independientes, operamos bajo un solo nombre y nos esforzamos por hablar con una voz unificada y poderosa para promover la justicia, empoderar a nuestras comunidades, unir a los electores locales y nacionales y fortalecer nuestra democracia multirracial.
Título: Asistente legal de litigios ("Paralegal")
Reporta a: Director Senior y Subdirector de Litigios
Reporta a: Director Senior y Subdirector de Litigios
Término: Inmediatamente; Plazo de dos años
Estado: Tiempo completo, empleado exento, 40 horas / semana
Salario: $ 70,000- $ 80,000
Ubicación: Washington, D.C.
Este puesto está incluido en una unidad de negociación colectiva representada por el sindicato, y los términos y condiciones específicos de empleo están sujetos a negociación colectiva.
Resumen de la posición: El asistente legal, miembro del equipo de litigios, será responsable de brindar apoyo de investigación, administrativo y logístico al equipo a medida que identifica, desarrolla y litiga casos de impacto que promueven los derechos civiles y humanos de los estadounidenses de origen asiático. El expediente de AAJC incluye, entre otros, casos de derechos civiles que se centran en los derechos de inmigración / inmigrantes (incluida la reunificación familiar), los derechos de voto y la equidad educativa (educación superior y K-12). Como parte del equipo de litigios, el asistente legal colaborará con los miembros de los equipos programáticos y operativos de AAJC para avanzar en la misión de la organización a través de litigios.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Responsabilidades
- Ayudar a los abogados a realizar investigaciones legales y fácticas en apoyo de casos activos o potenciales, incluidos, entre otros, el seguimiento de la legislación, el monitoreo de la actividad en el Registro Federal y el Registro del Congreso.
- Brindar apoyo logístico y administrativo general a los abogados, que incluye, entre otros, facilitar la producción de presentaciones judiciales, procesar facturas, realizar un seguimiento del tiempo y los gastos / costos del caso, redactar correspondencia y manejar los arreglos de viaje.
- Mantener y crear archivos de casos, bases de datos de departamentos y otros sistemas organizativos.
- Cite-check, bluebook, corrige, formatea documentos de litigio para garantizar la precisión y el cumplimiento de las reglas judiciales aplicables.
- Preparar para la producción materiales de defensa legal, incluidos comentarios administrativos, cartas de defensa sustantivas y libros blancos.
- Coordinar la logística y ayudar con las presentaciones, declaraciones, servicio de proceso, entrega de copias de cortesía y otro apoyo en litigios.
- Colabore con los abogados para mantener calendarios de litigios precisos que reflejen los plazos y las fechas de comparecencia actualizados.
- Comunicarse y coordinar la programación con clientes potenciales, socios comunitarios, abogados pro bono, socios de coalición y socios afiliados de AAJC, y otros.
- Asistir a la coalición, entrevistas con clientes y reuniones de casos y ayudar a tomar notas según se solicite.
- Ayudar con el descubrimiento de casos, que puede incluir la recopilación y revisión de documentos.
- Ayudar en el manejo de comparecencias de abogados, admisiones y cuentas PACER / ECF.
- Comuníquese con el personal de la corte, otros abogados y defensores, y otros, según corresponda.
- Proporcionar apoyo logístico, administrativo y de gestión de documentos para audiencias y juicios.
- Colaborar con el personal de toda la organización, incluidos los equipos de comunicaciones, participación comunitaria, desarrollo y finanzas y operaciones.
- Ayudar con el desarrollo de herramientas de educación comunitaria, que incluyen, entre otros, seminarios web, capacitaciones y materiales de Conozca sus derechos (KYR).
- Participar en el desarrollo e implementación de estrategias, tácticas y actividades de la Red de Socios Comunitarios sobre cuestiones de litigio según sea necesario y apropiado.
- Otras tareas que se le asignen.
Recaudación
- Apoyar actividades y eventos de recaudación de fondos, desarrollo y gestión de subvenciones y relaciones con financiadores y simpatizantes.
- Trabajar con el Director Senior y el Subdirector de Litigios, y los equipos de finanzas y desarrollo para elaborar presupuestos de proyectos y ayudar a desarrollar propuestas de subvenciones relacionadas con litigios.
- Ayudar a proporcionar contenido / información para las comunicaciones y materiales de los donantes (boletines, alertas de acción, informes especiales del director ejecutivo, publicaciones en redes sociales, etc.).
Funciones generales de AAJC
- Vivir y exhibir los valores de AAJC, contribuyendo a un entorno que promueva la confianza, el trabajo en equipo y la transparencia entre el personal, la junta, el Consejo Asesor Nacional, los afiliados y los socios comunitarios.
- Contribuir, establecer y seguir políticas y procedimientos, incluido el mantenimiento de la confidencialidad, para garantizar que se implementen los principios de la AAJC.
- Participar y liderar los procesos de toma de decisiones, comprender los resultados y ser responsable de las decisiones tomadas en su área programática o que la afecten.
- Comprender los valores y principios de AAJC y aplicarlos plenamente en las responsabilidades laborales.
- Participar en otras actividades y servir en comités ad hoc según se solicite.
- Asistir y contribuir a las reuniones de la AAJC y de la Junta Directiva según se solicite.
- Estar disponible para viajar y trabajar ocasionalmente por las noches y los fines de semana.
EXPERIENCIA EDUCATIVA Y PROFESIONAL
Educación y experiencia
- Título de grado.
- Al menos cuatro años de experiencia como asistente legal o apoyo en litigios (por ejemplo, asistente legal).
- Experiencia y conocimiento práctico de litigios civiles y sistemas judiciales federales.
- Experiencia trabajando con diversos grupos de diversos sectores, incluidas personas con dominio limitado del inglés, organizaciones comunitarias, organizaciones de políticas nacionales y gobierno.
- Experiencia navegando por el proceso de litigio con recursos y capacidad limitados.
Habilidades, conocimientos y habilidades
- Capacidad para cumplir con plazos internos y externos en un entorno acelerado y cambiante.
- Capacidad para adaptarse a las prioridades cambiantes y equilibrar las tareas en competencia.
- Capacidad para desarrollar sistemas/procesos para un equipo de litigios en crecimiento.
- Capacidad para mantener la confidencialidad.
- Excelentes habilidades de escritura, investigación y comunicación.
- Confiable y orientado a los detalles, con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Familiaridad con el formato de cita BlueBook.
- Experiencia con Microsoft Office, Adobe Acrobat, PACER/ECF, software de litigios (por ejemplo, Litera) y herramientas de investigación legal (por ejemplo, LexisNexis).
- Capacidad para trabajar eficazmente en equipos de casos, incluso con abogados adjuntos de otras organizaciones de derechos civiles y abogados pro bono.
- Se prefiere experiencia y conocimiento de temas asiático-americanos y / o de derechos civiles y humanos.
- La fluidez en el idioma asiático es una ventaja.
Proceso de solicitud
Envíe archivos adjuntos separados para la carta de presentación, el currículum y una breve muestra de escritura al Gerente de Contratación en hiring@advancingjustice-aajc.org o 1620 L Street NW, Suite 1050, Washington, DC 20036. Se considerarán las solicitudes con los tres elementos adjuntos. Las ofertas se extenderán en función de verificaciones de referencias satisfactorias.
Los estadounidenses de origen asiático promueven la justicia | AAJC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año
Los estadounidenses de origen asiático han sido parte de la historia estadounidense desde sus primeros días. Desde aquellos que viajaron a los Estados Unidos como resultado de las políticas de inmigración cambiantes, hasta los refugiados que llegaron a las costas estadounidenses en busca de seguridad, hasta los inmigrantes recientes que continúan uniéndose a nuestra nación en busca del famoso "Sueño Americano", la única verdad indiscutible sobre nuestra comunidad es su amplitud, diversidad y resistencia.
Y, sin embargo, hemos visto a nuestra comunidad ignorada en las conversaciones nacionales sobre las mismas políticas que definen nuestra experiencia: inmigración, derechos de voto y mucho más.
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