Asistente legal de litigios (término de 2 años) Asiático-americanos Avanzando en la justicia
Hybrid - US
Asistente legal de litigios (término de 2 años) Asiático-americanos Avanzando en la justicia
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro médico
- Estipendio para oficina en casa
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Perfil organizativo: Asiático-americanos promoviendo la justicia | AAJC ("AAJC") es una organización nacional sin ánimo de lucro 501(c)(3) fundada en 1991. Nuestra misión es promover los derechos civiles y humanos de los asiático-americanos y construir y promover una sociedad justa y equitativa para todos. Durante más de 30 años, hemos sido la principal voz asiático-americana en temas de derechos civiles en la capital de nuestro país, luchando por los derechos de nuestras comunidades a través de la defensa de políticas, litigios, investigación, educación pública y participación comunitaria.
Con sede en Washington, DC, Promoviendo la Justicia | AAJC es miembro de la afiliación Asian Americans Advancing Justice (Advancing Justice). Con nuestras filiales en Atlanta, Chicago y el sur de California, trabajamos juntos como socios iguales e independientes, operamos bajo un solo nombre y nos esforzamos por hablar con una voz unificada y poderosa para promover la justicia, empoderar a nuestras comunidades, unir a los electores locales y nacionales y fortalecer nuestra democracia multirracial.
Título: Asistente Legal de Litigios ("Paralegal")
Reportes a: Director Senior y Subdirector de Litigios
Reportes a: Director Senior y Subdirector de Litigios
Mandato: Inmediatamente; Mandato de dos años
Estado: Empleado a tiempo completo, exento, 40 horas a la semana
Salario: 70.000-80.000 dólares
Ubicación: Washington, D.C.
Este puesto está incluido en una unidad de negociación colectiva representada por el sindicato, y los términos y condiciones específicos de empleo están sujetos a la negociación colectiva.
Resumen del puesto: El Paralegal, miembro del equipo de Litigios, será responsable de proporcionar apoyo de investigación, administrativo y logístico al equipo mientras identifica, desarrolla y litiga casos de impacto que promuevan los derechos civiles y humanos de los asiático-americanos. El expediente de la AAJC incluye, pero no se limita a, casos de derechos civiles centrados en inmigración/derechos de los inmigrantes (incluida la reunificación familiar), derechos de voto y equidad educativa (Educación Superior y K-12). Como parte del equipo de litigios, el Paralegal colaborará con los miembros de los equipos programáticos y operativos de la AAJC para avanzar en la misión de la organización a través de litigios.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES
Responsabilidades
- Ayudar a los abogados a realizar investigaciones legales y fácticas en apoyo de casos activos o potenciales, incluyendo, pero no limitado a, seguimiento de la legislación y la actividad de seguimiento en el Federal Register y el Congressional Record.
- Proporcionar apoyo logístico y administrativo general a los abogados, incluyendo, pero no limitado a, facilitar la presentación de documentos judiciales, tramitar facturas, controlar el tiempo y gastos/costes del caso, redactar correspondencia y gestionar los arreglos de viaje.
- Mantener y crear expedientes de casos, bases de datos de departamentos y otros sistemas organizativos.
- Revisa citas, revisa el bluebook, corre y formatea documentos de litigio para garantizar la exactitud y el cumplimiento de las normas judiciales aplicables.
- Prepara para la producción materiales de defensa legal, incluyendo comentarios administrativos, cartas sustantivas de defensa y documentos técnicos.
- Coordinar la logística y ayudar con la presentación, declaraciones, notificación de procesos, entrega de copias cortesía y otro apoyo en litigios.
- Colabora con abogados para mantener calendarios de litigios precisos que reflejen los plazos y fechas de comparecencia actualizados.
- Comunicar y coordinar la programación con posibles clientes, socios comunitarios, abogados pro bono, socios de coalición, socios afiliados de AAJC y otros.
- Asiste a coaliciones, entrevistas con clientes y reuniones de casos, y ayuda con la toma de notas según se solicite.
- Ayudar en la resolución de casos que puede incluir la recopilación y revisión de documentos.
- Ayuda en la gestión de comparecencias, admisiones y cuentas PACER/ECF.
- Contacta con el personal del tribunal, otros abogados y defensores, y otros según corresponda.
- Proporcionar apoyo logístico, administrativo y de gestión documental para audiencias y juicios.
- Colaborar con el personal de toda la organización, incluyendo los equipos de Comunicación, Participación Comunitaria, Desarrollo y Finanzas y Operaciones.
- Ayuda en el desarrollo de herramientas educativas comunitarias, incluyendo, pero no limitándose a, seminarios web, formaciones y materiales de Conoce Tus Derechos (KYR).
- Participar en el desarrollo e implementación de estrategias, tácticas y actividades de la Red de Socios Comunitarios en cuestiones de litigio según sea necesario y apropiado.
- Otras tareas asignadas.
Recaudación de fondos
- Apoyar actividades y eventos de recaudación de fondos, desarrollo y gestión de subvenciones, y relaciones con financiadores y simpatizantes.
- Trabajar con el Director Senior y el Subdirector de Litigios, así como con los equipos de finanzas y desarrollo, para elaborar presupuestos de proyectos y ayudar a desarrollar propuestas de subvención relacionadas con litigios.
- Ayudar a proporcionar contenido/información para las comunicaciones y materiales de los donantes (boletines, alertas de acción, informes especiales del director ejecutivo, publicaciones en redes sociales, etc.).
Funciones generales en el AAJC
- Vive y exhibe los valores de AAJC, contribuyendo a un entorno que promueve la confianza, el trabajo en equipo y la transparencia entre el personal, la junta, el Consejo Asesor Nacional, afiliados y socios comunitarios.
- Contribuir a, establecer y seguir políticas y procedimientos, incluyendo el mantenimiento de la confidencialidad, para garantizar que se implementen los principios de la AAJC.
- Participar y liderar los procesos de toma de decisiones, comprender los resultados y rendir cuentas de las decisiones tomadas en o que afectan a su área de programa.
- Comprende los valores y principios de AAJC y aplícalos plenamente en sus responsabilidades laborales.
- Participar en otras actividades y formar parte de comités ad hoc según se solicite.
- Asistir y contribuir a las reuniones de la AAJC y de la Junta Directiva según se solicite.
- Estar disponible para viajar y trabajar ocasionalmente por las tardes y fines de semana.
EXPERIENCIA EDUCATIVA Y PROFESIONAL
Educación y experiencia
- Licenciatura.
- Al menos cuatro años de experiencia como asistente legal o de apoyo en litigios (por ejemplo, asistente legal).
- Experiencia y conocimientos prácticos en litigios civiles y sistema judicial federal.
- Experiencia trabajando con grupos diversos de diversos sectores, incluyendo personas con dominio limitado del inglés, organizaciones comunitarias, organizaciones nacionales de políticas y gobiernos.
- Experiencia navegando el proceso de litigio con recursos y capacidad limitados.
Habilidades, conocimientos y capacidades
- Capacidad para cumplir plazos internos y externos en un entorno acelerado y cambiante.
- Capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y equilibrar tareas en competencia.
- Capacidad para desarrollar sistemas/procesos para un equipo de litigios en crecimiento.
- Capacidad para mantener la confidencialidad.
- Excelentes habilidades de redacción, investigación y comunicación.
- Fiable y detallista, con excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Familiaridad con el formato de cita BlueBook.
- Experiencia con Microsoft Office, Adobe Acrobat, PACER/ECF, software de litigios (por ejemplo, Litera) y herramientas de investigación jurídica (por ejemplo, LexisNexis).
- Capacidad para trabajar eficazmente en equipos de casos, incluyendo con co-abogados de otras organizaciones de derechos civiles y abogados pro bono.
- Se prefieren experiencias y conocimientos sobre temas asiático-americanos y/o de derechos civiles y humanos.
- La fluidez en el idioma asiático es un punto a favor.
Proceso de solicitud
Envía adjuntos separados para la carta de presentación, currículum y una muestra breve de escritura al responsable de selección en hiring@advancingjustice-aajc.org o 1620 L Street NW, Suite 1050, Washington, DC 20036. Se considerarán las solicitudes que incluyan los tres elementos adjuntos. Las ofertas se extenderán en función de verificaciones de referencias satisfactorias.
Asiático-americanos promoviendo la justicia | AAJC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: $70,000.00 - $80,000.00 por año
Los estadounidenses de origen asiático han sido parte de la historia estadounidense desde sus primeros días. Desde aquellos que viajaron a los Estados Unidos como resultado de las políticas de inmigración cambiantes, hasta los refugiados que llegaron a las costas estadounidenses en busca de seguridad, hasta los inmigrantes recientes que continúan uniéndose a nuestra nación en busca del famoso "Sueño Americano", la única verdad indiscutible sobre nuestra comunidad es su amplitud, diversidad y resistencia.
Y, sin embargo, hemos visto a nuestra comunidad ignorada en las conversaciones nacionales sobre las mismas políticas que definen nuestra experiencia: inmigración, derechos de voto y mucho más.
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